人保车险业务员开单提成是多少？

人保车险业务员的提成比例受险种、销售渠道、公司政策等因素影响，存在一定差异，以下是详细情况：

险种差异：

• 商业险：柜面销售的商业险，其提成比例通常在15%左右，电销的提成会比柜面低一些。不过在部分招聘信息中，也有商业险提成能达到20%-30%的情况。
• 交强险：交强险的提成比例相对较低，大约在4%左右。
• 车船险：车船险是没有提成的。

销售渠道影响：

• 线上渠道：像电销这种线上销售渠道，给出的返点折扣可能会更高，但业务员实际能拿到的提成比例相对较低。
• 线下渠道：线下渠道的提成比例一般在15%左右，不过部分优质客户或者高保额的保单，提成比例能达到20%-30%。

公司政策因素：

• 首年佣金：首年的提成比例相对较高，例如有招聘信息显示首年商业险提成可达3.2%-5.5%。
• 续保提成：续保的提成比例会有所降低，而且不同公司的政策也存在差异，有些公司是按照固定金额来提成，比如每单50-500元。
• 激励政策：公司会根据业绩情况，给予额外的奖励，像绩效奖金、激励奖等，这些也会影响业务员的收入。

总体而言，人保车险业务员每单的提成比例大概在10%-30%之间，具体数值要根据险种和销售渠道来确定。如果是万元保单，提成大概在1000-3000元。另外，业务员的收入结构通常是“底薪+提成”，底薪一般在2500-3500元，综合月薪大概在7000-15000元，业绩突出的业务员收入可能会更高。

需要注意的是，不同地区、不同时期，保险公司的提成政策可能会进行调整，所以具体的提成比例要以当地公司的规定为准。

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